PrivatpersonenAllgemein
Sensible Bereiche
Die Lohnbuchhaltung ist äußerst sensibel mit ihren drei Bereichen
Dies gilt aber nicht nur hinsichtlich des Datenschutzes.
Die steuerrechtlich, sozialversicherungsrechtlich und arbeitsrechtlich richtige Anwendung der gesetzlichen Bestimmungen müssen sorgfältig eingehalten werden.
Nicht nur, dass es bei möglichen Betriebsprüfungen oder Lohnsteuernachschauen zu Nachzahlungen kommen kann.
Sondern vielmehr, weil die Gefahr der Inhaftungnahme besteht.
Denn der Arbeitgeber und in der Praxis die Geschäftsführer bzw. der Unternehmensinhaber haben die Pflicht, Lohnbestandteile wie Lohnsteuer und Sozialversicherungsbeiträge einzubehalten und an die entsprechenden Stellen abzuführen.
Das heißt konkret, dass der Arbeitgeber für die ordnungsgemäße Einbehaltung der Beträge sorgen muss und unter Umständen dafür haftet.
Um alle gesetzlichen Vorgaben für Sie umsetzen zu können, aber auch gleichzeitig alle steuerrechtlichen und sozialversicherungsrechtlichen Chancen und Sparpotenziale auszunutzen, stehen wir mit laufend aktuell geschultem Personal an Ihrer Seite.
Das macht Sinn.
Outsourcing
Finanzbuchhaltung und Lohnbuchhaltung sollten, wenn möglich, in einer Hand bearbeitet werden.
Wir als Komplett-Dienstleister können beide Bereiche der Buchhaltung rechtssicher und effizient umsetzen.
Aufgrund der optimalen hausinternen Abstimmung zwischen Finanzbuchhaltung und Lohnbuchhaltung ergeben sich für uns Zeitvorteile und für Sie dadurch Preisvorteile.
Kontakt aufnehmen
Kontakt
Rechtliches
Mehr Info
Browser Hinweis
Mit HTML5 und CSS3 erstellt - Claas Peter Müller.
Aufgrund möglicher Browsereinschränkungen wird diese Website möglicherweise nicht korrekt oder vollständig angezeigt.
